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選考プロセス

キャリア募集の応募から入社までの流れをわかりやすくご紹介します。

STEP1 エントリー

エントリーフォームよりご応募ください。 会社見学や質問なども随時受け付けております。

STEP2 書類審査

エントリーフォーム到着後、こちらよりご連絡を差し上げます。 履歴書や職務経歴書のご提出を、改めてお願いすることもありますので、あらかじめご了承ください(エントリーフォームでは職務経歴書などの添付が必須ではないため)。

STEP3 1次面接

人事担当者、配属予定先スタッフによる面談を行います。 面談は一方的なものではなく、双方の情報共有の場所だと考えております。志望動機や今までのご経験、得意分野などをお伺いするほか、ご質問などがありましたら何なりとお聞きください。

STEP4 2次・3次面接

配属予定先のマネージャー、取締役による面談を行います。 1次面接と同様、仕事に対する姿勢・思いなどを語っていただく場です。場合によっては、3次面接などを行うこともあります。

STEP5 内定・入社

内定通知のうえ、入社日のご相談や必要事項のご連絡などを行い、入社していただきます。